| 🔻근로자 햇살론 궁금하시죠? ✅ 근로자 햇살론 조건 및 후기, 가능 여부, 특례보증, 재대출 등 ✅ 근로자 햇살론 대출 부결 시 대안상품까지 ✅ 딱, 2분만 투자하세요! |
근로자 햇살론에 대해 궁금하시나요?
근로자 햇살론은 제도권금융 접근이 어려운 저소득·저신용 근로자에 대한 보증부대출을 통해 금융접근성을 제고하고, 금리 부담을 완화할 수 있도록 지원하는 대출 상품입니다.
이 포스팅에서는 근로자 햇살론 대출 자격, 금리, 한도, 추가대출, 부결 안되는 방법까지 모든 것을 알려드립니다.
▼근로자라면 누구나 받을 수 있는 근로자햇살론은 아래에서 신청 및 한도조회까지 가능합니다.
근로자 햇살론 대출 가능 여부 확인하기
근로자 햇살론은 소득이 낮거나, 신용 평점이 좋지 못해 고금리 대출 혹은 제도권 이외에서 대출을 이용해야 하는 분들에게 지원하는 대출 상품으로 한도가 2,000만원까지 된다는 점에서 좋은 대출인데요.
그러나, 근로자 햇살론를 이용하시기 전에 만19~만 34세라면 3.5% 금리로 무직자도 가능한 [햇살론 유스] 혹은 나이 상관없이 저소득, 저신용 근로자에게 최대 3,500만원까지 지원하는 [새희망홀씨] 등 근로자 햇살론보다 먼저 이용하셔야 좋은 서민금융진흥원 상품들이 많으니 한 번 알아보시길 바랍니다.
✅ 햇살론 유스 알아보기(만 19~34세, 1,200만원까지)
✅ 새희망홀씨 알아보기(저신용, 저소득자도 가능, 3,500만원까지)
1. 대출 조건
근로자 햇살론 대출 이용 가능한 자격 조건은 다음과 같습니다.
- 소득 조건
| 1. 연소득 3,500만원 이하 : 신용점수 상관없이 대출 가능 2. 연소득 4,500만원 이하 : 개인신용평점 하위 20% 이하에 해당하는 경우 대출 가능 |
- 재직 조건
| 1. 3개월 이상 재직자만 신청가능 2. 이직 등의 경우 현 직장에서 1개월 이상 재직중이고(급여수령 증명 가능) 최근 1년 이내 3개월 이상 근로한 경우 재직요건 충족 인정 |
근로자 햇살론은 말 그대로 근로자에게 대출해주는 상품이라 재직중인 분들만 대출이 가능합니다. 일반적으로는 3개월 이상 재직중인 분만 대출이 가능하지만, 예외적으로 1개월 이상 재직한 분들도 지난 1년 동안 3개월 이상 근로한 경우에는 대출이 가능합니다.
또한, 연소득 3,500만원이 넘으면 신용점수가 하위 20%(올크레딧(KCB) 700점 또는 NICE 744점 이하)가 되지 않으면 대출이 불가능합니다.
따라서, 대출 신청 전에 신용점수를 반드시 조회해봐야 하는데요.
회원가입없이 네이버 혹은 카카오톡 아이디로 간단하게 신용점수 조회가 가능합니다.
2. 대출 한도 및 금리
- 대출한도 : 최대 2,000만원
대출한도는 최대 2,000만원까지라고 나와있지만, 개인의 신용점수와 각 은행별 평가에 따라 달라질 수 있습니다. 그래서 더더욱 각 은행별로 조건을 문의해보는 노력이 필요합니다.
또한, 기존에 다른 햇살론 상품을 이용중이시라면 이용중인 햇살론 상품의 대출액 총합이 3,000만원 이하까지만 대출이 진행됩니다.
예를 들어, 기존 햇살론 유스 1,000만원과 햇살론 15를 1,000만원 이용중이시라면, 근로자 햇살론은 1,000만원까지만 이용이 가능합니다.
- 금리 : 11.5% 이하(신용평점 및 은행에 따라 대출 금리 상이)
2023년 기준 대출 금리는 은행마다 다르지만 6%~10% 사이에 형성되어 있습니다. 향후에 기준금리가 인하되면, 금리는 떨어질 예정입니다.
- 보증 수수료 : 보증금액(대출금액의 90%)의 연 2.0%
단, 다음과 같은 경우에 해당하면 보증수수료를 인하받을 수 있습니다.
- 보증 수수료 1.0%P 인하(사회적 배려 대상자)
| 한부모가족, 조손가족, 다문화가족, 북한이탈주민, 등록장애인, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 근로장려금 수급자, 자활근로자 |
- 보증 수수료 0.5%P 인하(저소득청년)
| 만 19세~34세이면서 연소득 35백만원 이하인 청년(사회적배려대상자 보증료인하와 중복적용 불가) |
이 외에 신용·부채관리컨설팅 이수자는 0.1%P 보증료 인하 혜택을 제공받을 수 있습니다.
3. 대출 기간 및 상환 방식
- 대출 기간 : 3년 또는 5년
- 상환방식 : 원금균등분할상환
- 중도상환수수료 : 없음
- 반복이용(재대출) : 기존 대출한 근로자 햇살론 상환 완료한 경우, 횟수 제한 없이 반복 이용 가능
- 추가대출 : 불가능(기존 근로자 햇살론 상환 후 재대출로 진행 가능)
추가대출 및 재대출에 대한 자세한 방법 및 조건은 글 하단 [자주묻는질문]에서 확인하시길 바랍니다.
근로자 햇살론 대출 신청하기
1. 대출 신청 가능한 은행
근로자 햇살론은 아래의 상호금융, 저축은행 및 보험사에서 신청이 가능합니다. 지점에 방문해서 신청해도 되고, 모바일 앱을 통해서 신청하는 것도 가틍합니다.
다만, 모바일앱으로 신청시 만 19세 이상이면서 본인명의 공인인증서가 필요합니다.
근로자 햇살론은 각 은행별로 대출 받을 수 있는 금리가 다릅니다. 따라서, 반드시 알아보고 선택하는 것이 중요한데요.
일반적으로 대출 금리가 낮은 은행부터 차례로 소개해드리겠습니다.
클릭하시면 각 은행별 근로자 햇살론에 대한 정보를 얻으실 수 있습니다.
| 신협 | 농협 | 새마을금고 |
| 수협 | 고려저축은행 | 우리금융저축은행 |
| 신한저축은행 | 하나저축은행 | IBK저축은행 |
| 더케이저축은행 | KB저축은행 | NH저축은행 |
| DB저축은행 | BNK저축은행 | 스마트저축은행 |
| 융창저축은행 | 예가람저축은행 | 웰컴저축은행 |
| 오케이저축은행 | 동원제일저축은행 | 대신저축은행 |
| 키움저축은행 | 산림조합 |
2. 필요 서류
필요서류는 지점 방문 후 신청과 온라인 신청이 각각 다릅니다.
- 지점 방문 시 필요 서류
| 1. 신분증 2. 주민등록등본 3. 재직증명서 4. 급여통장 거래내역조회표 |
발급일 1개월 이내 서류만 인정되며, 대출 심사시 내용에 따라 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
- 온라인
| 1. 신분증 2. 공인인증서 3. 국민건강보험공단 자격득실확인서 4. 보험료 납부확인서 |
온라인으로 진행할 경우에는 서류가 자동으로 스크래핑 되어 진행되기 때문에 따로 준비할 필요는 없습니다.
대출 후기 및 자주 묻는 질문
1. 대출 부결 사유는 무엇인가요?
대표적인 근로자 햇살론 부결 사유는 다음과 같습니다.
- 연체정보, 대위변제·대지급정보, 부도정보, 관련인 정보, 금융질서문란정보 등재자
- 최근 3개월 이내 30일 이상 연체가 1회 이상 있거나, 10일 이상 연체를 4회 이상 한 경우
- 대출해주는 은행 한도가 소진된 경우
- 소득 증빙이 안되는 경우(건강보험료 3회 이상 납부 이력 없는 경우)
- 소득 대비 기대출이 과다한 경우
- 근로자 햇살론 자격 조건(소득, 재직, 신용평점)을 만족하지 못하는 경우
근로자 햇살론은 생계자금용도로만 대출이 가능해서, 기대출을 대환대출 하는 것은 불가능합니다.
2. 기대출이 있는데 대출 가능한가요?
기대출이 많으면 한도에 영향이 미칠 수 있습니다. 또한, 부결이 될 수도 있는 것도 사실입니다.
다만, 일단 여러 은행에 대출 문의를 해보시면 빠르게 대출 가능여부를 알 수 있습니다. 또한 근로자 햇살론 부결이 난 분들은 [햇살론 15] 대출이 있기 때문에 부결이 되셔도 받을 수 있는 대출이 있다고 생각하시면 됩니다.
햇살론 15가 대출금리가 조금 더 높지만, 대출 기준이 낮아 급하게 돈이 필요하시다면 알아보시는 것을 추천드립니다.
3. 근로자 햇살론 추가로 대출이 가능한가요?
근로자 햇살론은 서민금융진흥원의 보증을 받아야 은행에서 대출을 해주는 상품으로, 이미 대출을 실행한 경우 추가대출을 받기 위해서는 기존 근로자 햇살론을 상환하고 다시 보증을 받아 대출을 진행해야 합니다. 이것을 재대출이라고 합니다.
따라서, 추가 대출을 원하는 경우에는 근로자 햇살론을 먼저 상환하거나 혹은 다른 대출을 받아야 합니다.
혹시 현재 근로자 햇살론을 추가로 받아야 하지만 기대출을 상환하실 수 없는 분들은 아래의 포스팅을 참고하시길 바랍니다.
